Senin, 10 November 2014
Ular Besi Ajak Yatim Jalan-jalan
(kereta-api.co.id) Dalam rangka memperingati HUT Kereta Api ke-69 yang jatuh pada 28 September 2014 nanti, para istri karyawan PT KAI yang tergabung dalam organisasi Persatuan Istri Karyawan & Karyawati Kereta Api (PIKKA) mengajak 38 anak yatim dan dhuafa yang terdaftar sebagai santri di Pondok Pesantren Anwarul Ulum Walhikmah, Baros, Cimahi, untuk berwisata naik kereta api Bandung-Jakarta pp. pada Kamis, 18 September 2014.
Bakti sosial ini diselenggarakan sebagai bentuk kepedulian PT KAI kepada anak-anak yang kurang beruntung. Selain untuk menghibur para anak yatim dan dhuafa kegiatan jalan-jalan ini juga diselenggarakan untuk memperkenalkan mereka dengan moda transportasi massal kereta api. Setelah kegiatan ini, diharapkan mereka akan lebih mencintai kereta api. Rangkaian acara diawali dengan bersholawat bersama di ruang VIP Utara Stasiun Bandung sambil menunggu waktu keberangkatan KA Argo Parahyangan yang akan membawa para rombongan santri dan istri pegawai KA ke Jakarta pukul 08.45 WIB. Turut serta dalam perjalanan ini para istri direksi PT KAI, diantaranya Ibu Delayanti Bambang Eko, Ibu Astuti Candra, Ibu Wahyu Widowati Rono Pradipto, Ibu Helda Joko Margono, Ibu Tati Suseno, dan Ibu Rina Herlianto
.
Selama perjalanan, para santri dihibur dengan beberapa games dan pembagian goodie bag yang diadakan di atas KA sambil menikmati indahnya pemandangan selama perjalanan menuju Jakarta. Mereka terlihat antusias ketika melewati Jembatan Cisomang yang memiliki ketinggian kurang lebih 100 meter dan Terowongan Sasaksaat yang panjangnya mencapai 950 meter. Keduanya termasuk aset heritage kereta api. “Saya mewakili para santri merasa sangat senang dan mengucapkan terima kasih kepada PT KAI karena sudah diberi kesempatan untuk menikmati wisata dengan kereta api,” ujar Alen Jaenudin, S. Ag. selaku pimpinan Ponpes Anwarul Ulum Walhikmah yang turut serta mendampingi para santri dalam perjalanan tersebut.
Setibanya di Stasiun Gambir, Jakarta, rombongan disambut oleh Ibu Ratnawati Jonan, didampingi Direktur Utama PT KAI, Ignasius Jonan yang berkesempatan hadir untuk menyerahkan santunan kepada para santri. Dalam sambutannya, Ibu Ratnawati Jonan menyampaikan pesan kepada para santri di Ponpes Anwarul Ulum Walhikmah untuk selalu rajin belajar. Ia juga meminta para santri untuk selalu mendoakan agar perjalanan kereta api selalu lancar tanpa gangguan berarti. (Humaska)
Perusahaan BUMN operator Ular Besi ini tak henti berkarya untuk semua stakeholders. Tak hanya terus memberi inovasi pelayanan untuk pengguna jasanya, namun pelayanan untuk masyarakat pun terus berjalan seiring. Kegiatan bakti sosial di atas merupakan kegiatan CSR rutin yang digelar PT (Kereta Api Indonesia (Persero). Selain memberikan uang pembinaan, PT Kereta Api Indonesia (Persero) pun mengajak anak-anak yatim piatu dan kaum dhuafa ini untuk bisa jalan-jalan naik Kereta Api Gratis dan bertemu dengan jajaran direksi BUMN ini.
CSR ini dilakukan sebagai bentuk dari budaya perusahaan (Corporate Culture) dengan berpegang teguh pada Prinsip-prinsip Etika Bisnis. Dimana dalam 5 Prinsip Etika Bisnis diuraikan sebagai berikut ; 1. Prinsip Otonomi, 2. Prinsip Kejujuran, 3. Prinsip Keadilan, 4. Prinsip Saling Menguntungkan dan 5. Prinsip Integritas Moral.
PT Kereta Api Indonesia (Persero) berjalan seiring dengan Prinsip-prinsip Etika Bisnis di atas. Pemberian santunan merupakan bentuk kegiatan Saling Menguntungkan namun selaras dengan prinsip untuk menjaga nama baik perusahaan. Tidak dengan hanya berorientasi pada keuntungan semata, namun tetap menjaga nama baik melalui kegiatan-kegiatan sejenis ini untuk menjaga kepercayaan yang telah dibangun dan diberikan stakeholder kepada operator ular besi ini.
Diposkan oleh teh santi di 08.30
Selasa, 25 Maret 2014
Selasa, 07 Januari 2014
Tulisan 1. Manajemen Secara Umum
PENGERTIAN MANAJEMEN UMUM
Berikut pengertian
manajemen menurut beberapa ahli :
- Manajemen adalah seni dan ilmu perencanaan
pengorganisasian,penyusunan,pengarahan dan pengawasan daripada
sumberdaya manusia untuk mencapai tujuan yang telah ditetapkan. (By : Drs. Oey Liang Lee ) - Manajemen adalah proses perencanaan,
pengorganisasian dan
penggunakan sumberdaya organisasi lainnya agar mencapai tujuan
organisasi tang telah ditetapkan. (By : James A.F. Stoner) - Manajemen merupakan suatu proses khas yang
terdiri dari
tindakan-tindakan perencanaan, pengorganisasian, penggerakan dan
pengendalian yang dilakukan untuk menentukan serta mencapai sasaran yang
telah ditentukan melalui pemanfaatan sumberdaya manusia dan sumberdaya
lainnya. (By : R. Terry ) - Manajemen adalah seni pencapaian tujuan yang dilakukan melalui usaha orang lain.(By : Lawrence A. Appley)
- Manajemen adalah usaha untuk mencapai suatu tujuan tertentu melalui kegiatan orang lain. (By : Horold Koontz dan Cyril O’donnel )
Sebenarnya ada
banyak versi mengenai definisi manajemen, namun demikian pengertian
manajemen itu sendiri secara umum yang bisa kita jadikan pegangan adalah :
“Manajemen
adalah suatu proses yang terdiri dari rangkaian kegiatan,
seperti perencanaan, pengorganisasian, penggerakan dan
pengendalian/pengawasan, yang dilakukan untuk menetukan dan mencapai
tujuan yang telah ditetapkan melalui pemanfaatan sumberdaya manusia dan
sumberdaya lainnya”
seperti perencanaan, pengorganisasian, penggerakan dan
pengendalian/pengawasan, yang dilakukan untuk menetukan dan mencapai
tujuan yang telah ditetapkan melalui pemanfaatan sumberdaya manusia dan
sumberdaya lainnya”
1. Definisi Manajemen (Stoner)
Proses perencanaan, pengorganisasian, pengarahan dan
pengawasan
terhadap usaha-usaha para anggota organisasi dengan menggunakan sumber
daya organisasi lainnya, agar mencapai tujuan organisasi yang telah
ditetapkan.
2. Definisi Manajemen (Koonentz & Donnel )
terhadap usaha-usaha para anggota organisasi dengan menggunakan sumber
daya organisasi lainnya, agar mencapai tujuan organisasi yang telah
ditetapkan.
2. Definisi Manajemen (Koonentz & Donnel )
* Menitikberatkan pada pemenfaatan orang-orang dalam
mencapai tujuan
* Agar tujuan dapat dicapai orang-orang tersebut harus mempunyai
tugas, tanggung jawab dn wewenang yang jelas (job description)
* Agar tujuan dapat dicapai orang-orang tersebut harus mempunyai
tugas, tanggung jawab dn wewenang yang jelas (job description)
.
3. Definisi Manajemen (Umum)
Suatu metode/teknik atau proses untuk mencapai suatu tujuan tertentu
secara sistematik dan efektif, melalui tindakan-tindakan perencanaan
(Planning), pengorganisasian (Organizing), pelaksanaan (Actuating) dan
pengawasan (Controlling) dengan menggunakan sumber daya yang ada secara
efisien
4. Management in
* Manajemen sebagai ilmu pengatahuan (management as a science)
adalah bersifat interdisipliner yang mana mempergunakan bantuan dari
ilmu-ilmu sosial, filsafat dan matematika
* Manajemen sebagai suatu sistem (management as a system) adalah
kerangka kerja yang terdiri dari beberapa komponen/bagian, secara
keseluruhan saling berkaitan dan diorganisir sedemikian rupa dalam
rangka mencapai tujuan organisasi
Di bawah ini adalah definisi dari kata manajemen :
1. Pengertian Manajemen Menurut James A.F. Stoner
Manajemen adalah suatu proses perencanaan, pengorganisasian,
kepemimpinan, dan pengendalian upaya dari anggota organisasi serta
penggunaan sumua sumber daya yang ada pada organisasi untuk mencapai
tujuan organisasi yang telah ditetapkan sebelumnya.
2. Pengertian Manajemen Menurut Mary Parker Follet
Manajemen adalah suatu seni, karena untuk melakukan suatu pekerjaan melalui orang lain
dibutuhkan keterampilan khusus.
* Manajemen sebagai suatu fungsi (management as a function)
adalah suatu rangkaian kegiatan yang masing-masing kegiatan dapat
dilaksanakan tanpa menunggu selesainya kegiatan lain, walaupun kegiatan
tersebut saling berkaitan dalam rangka untuk mencapai tujuan organisasi
* Manajemen sebagai suatu proses (management as a process)
adalah serangkaian tahap kegiatan yang diarahkan pada pencapaian suatu
tujuan dengan pemanfaatan semaksimal mungkin sumber-sumber yang tersedia
* Manajemen sebagai suatu profesi (management as a profession)
adalah suatu bidang kegiatan atau bidang keahlian tertentu, antara lain
profesi di bidang kedokteran, bidang teknik dan bidang hukum
* Manajemen sebagai kumpulan orang (management as people / group
of people) adalah suatu istilah yang dipakai dalam arti kolektif untuk
menunjukkan jabatan kepemimpinan di dalam organisasi antara lain
kelompok pimpinan atas, kelompok pimpinan tengah dan kelompok pimpinan
bawah .
* Manajemen sebagai suatu fungsi (management as a function)
adalah suatu rangkaian kegiatan yang masing-masing kegiatan dapat
dilaksanakan tanpa menunggu selesainya kegiatan lain, walaupun kegiatan
tersebut saling berkaitan dalam rangka untuk mencapai tujuan organisasi
* Manajemen sebagai suatu proses (management as a process)
adalah serangkaian tahap kegiatan yang diarahkan pada pencapaian suatu
tujuan dengan pemanfaatan semaksimal mungkin sumber-sumber yang tersedia
* Manajemen sebagai suatu profesi (management as a profession)
adalah suatu bidang kegiatan atau bidang keahlian tertentu, antara lain
profesi di bidang kedokteran, bidang teknik dan bidang hukum
* Manajemen sebagai kumpulan orang (management as people / group
of people) adalah suatu istilah yang dipakai dalam arti kolektif untuk
menunjukkan jabatan kepemimpinan di dalam organisasi antara lain
kelompok pimpinan atas, kelompok pimpinan tengah dan kelompok pimpinan
bawah .
Sumber:
http://perdanafila2013.wordpress.com/category/definisi-dan-contoh-manajemen-secara-umum/
Tulisan 1. Manajemen Secara Umum
PENGERTIAN MANAJEMEN UMUM
Berikut pengertian
manajemen menurut beberapa ahli :
- Manajemen adalah seni dan ilmu perencanaan
pengorganisasian,penyusunan,pengarahan dan pengawasan daripada
sumberdaya manusia untuk mencapai tujuan yang telah ditetapkan. (By : Drs. Oey Liang Lee ) - Manajemen adalah proses perencanaan,
pengorganisasian dan
penggunakan sumberdaya organisasi lainnya agar mencapai tujuan
organisasi tang telah ditetapkan. (By : James A.F. Stoner) - Manajemen merupakan suatu proses khas yang
terdiri dari
tindakan-tindakan perencanaan, pengorganisasian, penggerakan dan
pengendalian yang dilakukan untuk menentukan serta mencapai sasaran yang
telah ditentukan melalui pemanfaatan sumberdaya manusia dan sumberdaya
lainnya. (By : R. Terry ) - Manajemen adalah seni pencapaian tujuan yang dilakukan melalui usaha orang lain.(By : Lawrence A. Appley)
- Manajemen adalah usaha untuk mencapai suatu tujuan tertentu melalui kegiatan orang lain. (By : Horold Koontz dan Cyril O’donnel )
Sebenarnya ada
banyak versi mengenai definisi manajemen, namun demikian pengertian
manajemen itu sendiri secara umum yang bisa kita jadikan pegangan adalah :
“Manajemen
adalah suatu proses yang terdiri dari rangkaian kegiatan,
seperti perencanaan, pengorganisasian, penggerakan dan
pengendalian/pengawasan, yang dilakukan untuk menetukan dan mencapai
tujuan yang telah ditetapkan melalui pemanfaatan sumberdaya manusia dan
sumberdaya lainnya”
seperti perencanaan, pengorganisasian, penggerakan dan
pengendalian/pengawasan, yang dilakukan untuk menetukan dan mencapai
tujuan yang telah ditetapkan melalui pemanfaatan sumberdaya manusia dan
sumberdaya lainnya”
1. Definisi Manajemen (Stoner)
Proses perencanaan, pengorganisasian, pengarahan dan
pengawasan
terhadap usaha-usaha para anggota organisasi dengan menggunakan sumber
daya organisasi lainnya, agar mencapai tujuan organisasi yang telah
ditetapkan.
2. Definisi Manajemen (Koonentz & Donnel )
terhadap usaha-usaha para anggota organisasi dengan menggunakan sumber
daya organisasi lainnya, agar mencapai tujuan organisasi yang telah
ditetapkan.
2. Definisi Manajemen (Koonentz & Donnel )
* Menitikberatkan pada pemenfaatan orang-orang dalam
mencapai tujuan
* Agar tujuan dapat dicapai orang-orang tersebut harus mempunyai
tugas, tanggung jawab dn wewenang yang jelas (job description)
* Agar tujuan dapat dicapai orang-orang tersebut harus mempunyai
tugas, tanggung jawab dn wewenang yang jelas (job description)
.
3. Definisi Manajemen (Umum)
Suatu metode/teknik atau proses untuk mencapai suatu tujuan tertentu
secara sistematik dan efektif, melalui tindakan-tindakan perencanaan
(Planning), pengorganisasian (Organizing), pelaksanaan (Actuating) dan
pengawasan (Controlling) dengan menggunakan sumber daya yang ada secara
efisien
4. Management in
* Manajemen sebagai ilmu pengatahuan (management as a science)
adalah bersifat interdisipliner yang mana mempergunakan bantuan dari
ilmu-ilmu sosial, filsafat dan matematika
* Manajemen sebagai suatu sistem (management as a system) adalah
kerangka kerja yang terdiri dari beberapa komponen/bagian, secara
keseluruhan saling berkaitan dan diorganisir sedemikian rupa dalam
rangka mencapai tujuan organisasi
Di bawah ini adalah definisi dari kata manajemen :
1. Pengertian Manajemen Menurut James A.F. Stoner
Manajemen adalah suatu proses perencanaan, pengorganisasian,
kepemimpinan, dan pengendalian upaya dari anggota organisasi serta
penggunaan sumua sumber daya yang ada pada organisasi untuk mencapai
tujuan organisasi yang telah ditetapkan sebelumnya.
2. Pengertian Manajemen Menurut Mary Parker Follet
Manajemen adalah suatu seni, karena untuk melakukan suatu pekerjaan melalui orang lain
dibutuhkan keterampilan khusus.
* Manajemen sebagai suatu fungsi (management as a function)
adalah suatu rangkaian kegiatan yang masing-masing kegiatan dapat
dilaksanakan tanpa menunggu selesainya kegiatan lain, walaupun kegiatan
tersebut saling berkaitan dalam rangka untuk mencapai tujuan organisasi
* Manajemen sebagai suatu proses (management as a process)
adalah serangkaian tahap kegiatan yang diarahkan pada pencapaian suatu
tujuan dengan pemanfaatan semaksimal mungkin sumber-sumber yang tersedia
* Manajemen sebagai suatu profesi (management as a profession)
adalah suatu bidang kegiatan atau bidang keahlian tertentu, antara lain
profesi di bidang kedokteran, bidang teknik dan bidang hukum
* Manajemen sebagai kumpulan orang (management as people / group
of people) adalah suatu istilah yang dipakai dalam arti kolektif untuk
menunjukkan jabatan kepemimpinan di dalam organisasi antara lain
kelompok pimpinan atas, kelompok pimpinan tengah dan kelompok pimpinan
bawah .
* Manajemen sebagai suatu fungsi (management as a function)
adalah suatu rangkaian kegiatan yang masing-masing kegiatan dapat
dilaksanakan tanpa menunggu selesainya kegiatan lain, walaupun kegiatan
tersebut saling berkaitan dalam rangka untuk mencapai tujuan organisasi
* Manajemen sebagai suatu proses (management as a process)
adalah serangkaian tahap kegiatan yang diarahkan pada pencapaian suatu
tujuan dengan pemanfaatan semaksimal mungkin sumber-sumber yang tersedia
* Manajemen sebagai suatu profesi (management as a profession)
adalah suatu bidang kegiatan atau bidang keahlian tertentu, antara lain
profesi di bidang kedokteran, bidang teknik dan bidang hukum
* Manajemen sebagai kumpulan orang (management as people / group
of people) adalah suatu istilah yang dipakai dalam arti kolektif untuk
menunjukkan jabatan kepemimpinan di dalam organisasi antara lain
kelompok pimpinan atas, kelompok pimpinan tengah dan kelompok pimpinan
bawah .
Sumber:
http://perdanafila2013.wordpress.com/category/definisi-dan-contoh-manajemen-secara-umum/
Tulisan 1. Manajemen Secara Umum
PENGERTIAN MANAJEMEN UMUM
Berikut pengertian
manajemen menurut beberapa ahli :
- Manajemen adalah seni dan ilmu perencanaan
pengorganisasian,penyusunan,pengarahan dan pengawasan daripada
sumberdaya manusia untuk mencapai tujuan yang telah ditetapkan. (By : Drs. Oey Liang Lee ) - Manajemen adalah proses perencanaan,
pengorganisasian dan
penggunakan sumberdaya organisasi lainnya agar mencapai tujuan
organisasi tang telah ditetapkan. (By : James A.F. Stoner) - Manajemen merupakan suatu proses khas yang
terdiri dari
tindakan-tindakan perencanaan, pengorganisasian, penggerakan dan
pengendalian yang dilakukan untuk menentukan serta mencapai sasaran yang
telah ditentukan melalui pemanfaatan sumberdaya manusia dan sumberdaya
lainnya. (By : R. Terry ) - Manajemen adalah seni pencapaian tujuan yang dilakukan melalui usaha orang lain.(By : Lawrence A. Appley)
- Manajemen adalah usaha untuk mencapai suatu tujuan tertentu melalui kegiatan orang lain. (By : Horold Koontz dan Cyril O’donnel )
Sebenarnya ada
banyak versi mengenai definisi manajemen, namun demikian pengertian
manajemen itu sendiri secara umum yang bisa kita jadikan pegangan adalah :
“Manajemen
adalah suatu proses yang terdiri dari rangkaian kegiatan,
seperti perencanaan, pengorganisasian, penggerakan dan
pengendalian/pengawasan, yang dilakukan untuk menetukan dan mencapai
tujuan yang telah ditetapkan melalui pemanfaatan sumberdaya manusia dan
sumberdaya lainnya”
seperti perencanaan, pengorganisasian, penggerakan dan
pengendalian/pengawasan, yang dilakukan untuk menetukan dan mencapai
tujuan yang telah ditetapkan melalui pemanfaatan sumberdaya manusia dan
sumberdaya lainnya”
1. Definisi Manajemen (Stoner)
Proses perencanaan, pengorganisasian, pengarahan dan
pengawasan
terhadap usaha-usaha para anggota organisasi dengan menggunakan sumber
daya organisasi lainnya, agar mencapai tujuan organisasi yang telah
ditetapkan.
2. Definisi Manajemen (Koonentz & Donnel )
terhadap usaha-usaha para anggota organisasi dengan menggunakan sumber
daya organisasi lainnya, agar mencapai tujuan organisasi yang telah
ditetapkan.
2. Definisi Manajemen (Koonentz & Donnel )
* Menitikberatkan pada pemenfaatan orang-orang dalam
mencapai tujuan
* Agar tujuan dapat dicapai orang-orang tersebut harus mempunyai
tugas, tanggung jawab dn wewenang yang jelas (job description)
* Agar tujuan dapat dicapai orang-orang tersebut harus mempunyai
tugas, tanggung jawab dn wewenang yang jelas (job description)
.
3. Definisi Manajemen (Umum)
Suatu metode/teknik atau proses untuk mencapai suatu tujuan tertentu
secara sistematik dan efektif, melalui tindakan-tindakan perencanaan
(Planning), pengorganisasian (Organizing), pelaksanaan (Actuating) dan
pengawasan (Controlling) dengan menggunakan sumber daya yang ada secara
efisien
4. Management in
* Manajemen sebagai ilmu pengatahuan (management as a science)
adalah bersifat interdisipliner yang mana mempergunakan bantuan dari
ilmu-ilmu sosial, filsafat dan matematika
* Manajemen sebagai suatu sistem (management as a system) adalah
kerangka kerja yang terdiri dari beberapa komponen/bagian, secara
keseluruhan saling berkaitan dan diorganisir sedemikian rupa dalam
rangka mencapai tujuan organisasi
Di bawah ini adalah definisi dari kata manajemen :
1. Pengertian Manajemen Menurut James A.F. Stoner
Manajemen adalah suatu proses perencanaan, pengorganisasian,
kepemimpinan, dan pengendalian upaya dari anggota organisasi serta
penggunaan sumua sumber daya yang ada pada organisasi untuk mencapai
tujuan organisasi yang telah ditetapkan sebelumnya.
2. Pengertian Manajemen Menurut Mary Parker Follet
Manajemen adalah suatu seni, karena untuk melakukan suatu pekerjaan melalui orang lain
dibutuhkan keterampilan khusus.
* Manajemen sebagai suatu fungsi (management as a function)
adalah suatu rangkaian kegiatan yang masing-masing kegiatan dapat
dilaksanakan tanpa menunggu selesainya kegiatan lain, walaupun kegiatan
tersebut saling berkaitan dalam rangka untuk mencapai tujuan organisasi
* Manajemen sebagai suatu proses (management as a process)
adalah serangkaian tahap kegiatan yang diarahkan pada pencapaian suatu
tujuan dengan pemanfaatan semaksimal mungkin sumber-sumber yang tersedia
* Manajemen sebagai suatu profesi (management as a profession)
adalah suatu bidang kegiatan atau bidang keahlian tertentu, antara lain
profesi di bidang kedokteran, bidang teknik dan bidang hukum
* Manajemen sebagai kumpulan orang (management as people / group
of people) adalah suatu istilah yang dipakai dalam arti kolektif untuk
menunjukkan jabatan kepemimpinan di dalam organisasi antara lain
kelompok pimpinan atas, kelompok pimpinan tengah dan kelompok pimpinan
bawah .
* Manajemen sebagai suatu fungsi (management as a function)
adalah suatu rangkaian kegiatan yang masing-masing kegiatan dapat
dilaksanakan tanpa menunggu selesainya kegiatan lain, walaupun kegiatan
tersebut saling berkaitan dalam rangka untuk mencapai tujuan organisasi
* Manajemen sebagai suatu proses (management as a process)
adalah serangkaian tahap kegiatan yang diarahkan pada pencapaian suatu
tujuan dengan pemanfaatan semaksimal mungkin sumber-sumber yang tersedia
* Manajemen sebagai suatu profesi (management as a profession)
adalah suatu bidang kegiatan atau bidang keahlian tertentu, antara lain
profesi di bidang kedokteran, bidang teknik dan bidang hukum
* Manajemen sebagai kumpulan orang (management as people / group
of people) adalah suatu istilah yang dipakai dalam arti kolektif untuk
menunjukkan jabatan kepemimpinan di dalam organisasi antara lain
kelompok pimpinan atas, kelompok pimpinan tengah dan kelompok pimpinan
bawah .
Sumber:
http://perdanafila2013.wordpress.com/category/definisi-dan-contoh-manajemen-secara-umum/
Langganan:
Postingan (Atom)